Лицензия МЧС | Лицензия ФСБ | Вступление в СРО | Сертификат ISO | ГАЗПРОМСЕРТ | Стоимость Телефон: 8 (910) 577-85-50
» » » Порядок оплаты больничного отпуска после того, как трудовые отношения были прекращены

Порядок оплаты больничного отпуска после того, как трудовые отношения были прекращены

Автор: anatolich от 12-01-2015, 19:34


Порядок оплаты больничного отпуска после того, как трудовые отношения были прекращены
Вопрос
: Добрый день! На данный момент я нахожусь в стадии увольнения с предприятия по собственному желанию. Если быть более точной, то уже написано заявление и подписано у моего начальника. Обходной лист взят, но обойти с ним всех ответственных лиц я еще не успела, попав в больничный отпуск. Каким образом мне будет оплачен больничный и будет ли он оплачен вообще?

Ответ юриста: ответ на ваш вопрос можно найти в статье под номером пять Федерального закона «Об обязательно соцстраховании на случай временной нетрудоспособности или вследствие материнства». В нем можно найти следующую информацию:
Оплата больничного отпуска в виде пособия производится следующим застрахованным лицам в следующих случаях:
- имеет факт утраты трудоспособности из-за какого-либо заболевания или физической травмы или операции;
- обязан ухаживать за нетрудоспособным членом своей семьи, который нуждается в уходе и это можно подтвердить;
- уход на карантин застрахованного лица или его ребенка, не достигшего семилетнего возраста и посещающего дошкольное учреждение;
- необходимость осуществления протезирования в любом медицинском учреждении специального типа;
- необходимость оперативного оздоровления на курорте или в санатории, расположенных в Российской Федерации;
На наш взгляд, работодатель обязан оплатить вам ваш больничный отпуск в этом случае, так как в действительности трудовой договор между ним и вами пока не прекратил свое действие. Кроме того, если заболевание или травма наступит в тридцатидневный период после прекращения трудового договора, работодатель в любом случае должен оплатить вам больничный согласно действующему законодательству.



Другие новости по теме:

Современные технологии в строительстве

Поскольку мы живём в мире современных технологий, есть возможность строить дома быстро и из разных видов материалов. Что значительно влияет на время

Сокращения и увольнения

Уход с работы происходит, когда работник покидает компанию. Сокращения являются временным уходом с работы. Это происходит, когда определенное количество

Прокат машин в Аликанте

   Сегодня благодаря всемирной сети интернет, можно найти и узнать любую интересующую нас информацию, то есть ответ на любой вопрос, или это может

Подготовка в суд искового заявления о взыскании неустойки

   Подготовка и подача искового заявления в арбитражный суд о взыскании неустойки возможно в том случае, если это предусмотрено договором и сумма

«Декретные» выплаты или пособие по беременности и родам

   Пособие по беременности и родам – это единовременная выплата денежных средств женщине на рабочем месте при ее уходе в отпуск по беременности и

Приказ об увольнении директора

   Чтобы сменить руководителя предприятия, нужно подготовить официальный протокол собрания учредителей, а также сам приказ об увольнении директора.



« Вернуться Просмотров: 764 Размещено в категории: Законы » Юридические вопросы
Разработано © 2012-2015 Web-студия Netesov Все права защищены.
Адаптировано к ©2015