Стадный период развития управления

   Стадный период развития управления в древнем человече­ском обществе непосредственно связан с началом превращения обезьяны в первобытного человека. В это время появились обе­зьянолюди: питекантропы, синантропы и ранние неандертальцы. Они объединялись в орды, или стада, по несколько десятков осо­бей. Первобытное человеческое стадо было древнейшей формой общественного бытия и по своей социально-исторической сути древнейшей формой социальной организации. Оно сменило зоо­логические объединения обезьян-приматов и других животных. Первые люди, объединенные в стада, занимались собиратель­ством, облавной охотой на крупных животных, овладели при­митивной техникой обработки камня.

 

   На начальной стадии управление носило индивидуальный, если так можно выразиться — персоналистский, характер, т. е. руководство деятельностью группы первобытных людей осуществлялось одним человеком — главой рода или вождем племени.

 

   В период постепенного укрепления первобытной общины женщина играла ведущую роль в хозяйстве, что способствовало установлению матриархата. Существовавшие тогда беспорядоч­ные половые отношения (промискуитет) не давали возможности определить отцовство, поэтому родство устанавливалось только по женской линии. Парная семья не могла еще стать самостоя­тельной хозяйственной единицей, поскольку прокормиться мож­но было только в большом коллективе. Кроме того, характерной чертой родовых общин являлась экзогамия — уход мужчин для брачных отношений в соседние общины. То, что все мужчины в общине были чужими, а понятие отцовства в общественном смысле не осознавалось, придавало большое значение роли женщины в общине. К тому же женщины — "хранительницы очага" вели домашнее хозяйство и занимались собирательством, т. е. сбором съедобных трав, кореньев и т. д., что имело немалое значение в периоды неудачной охоты и также повышало роль женщины в общине.