Лицензия МЧС | Лицензия ФСБ | Вступление в СРО | Сертификат ISO | ГАЗПРОМСЕРТ | Стоимость Телефон: 8 (910) 577-85-50
» » Как бороться с недобросовестными сотрудниками?!

Как бороться с недобросовестными сотрудниками?!

Автор: anatolich от 29-03-2015, 16:42


Большими сетевыми организациями уже давно выявлен тот факт, что колоссальные потери влечет за собой желание сотрудников наживиться за счет организации. Мало кто задумывается об этом, а зря. Например, среднее предприятие насчитывает около 100 человек, если каждый возьмет с работы по ручке, стоимостью в 20 рублей, это уже 2000. И это только то, что касается ручек. А ведь помимо этого есть еще масса других, более привлекательных предметов. Очень большие убытки несет организация от потери на краске для принтеров. Ее практически невозможно учитывать, а требуется она регулярно, особенно в организациях, где преимущественно офисные работники. 

Есть категория махинаций, которые куда более серьезные, причем они имеют под собой серьезную почву ответственности, согласно действующему законодательству. Обналичивание счетов и чеков – один из самых распространенных видов махинаций. По предварительному сговору представитель организации и продавец договариваются о скидке или о поддельном чеке, а потом все представляется в вышестоящую инстанцию и происходит оплата. Примерно по той же схеме происходит замена деталей компьютера или автомобиля на имеющиеся старые, а новенькие продаются или используются в личных целях. 

Бороться не так сложно, главное понимать, на что именно нацелены действия. Самый банальный способ, установить камеры наблюдения, по которым потом можно отследить какие-либо моменты, но стоит понимать, что далеко не все. Отследить можно время прихода и ухода на работу, а также крупные предметы техники, что касается кражи канцтоваров или махинаций с чеками, то это бесполезная затея. Очень эффективная мера борьбы – внезапная проверка. Особенно хорошо работает в магазинах и на складах. Сотрудники, которые взяли что-то в пользование и не успели списать, а также любители продавать «левый» товар, попадаются на этом моментально. 

Если компания действительно большая, то лучше распределить обязанности по отделам и периодически проводить проверки и контролировать расходы. Но нет ничего лучше эффективных в работе сотрудников, если команда справляется с поставленным планом и приносит большую выручку, то и ручек не жалко и время их рабочее контролировать незачем.



Другие новости по теме:

Как сделать бизнес успешным. 5 основных правил

Для тех людей, которые ставят впереди себя цель развиваться в коммерческом направлении будут весьма полезны несколько советов от Дипа Нишара (вице-президента

Сокращения и увольнения

Уход с работы происходит, когда работник покидает компанию. Сокращения являются временным уходом с работы. Это происходит, когда определенное количество

Покупка электроинструментов

   Каждый современный человек, который занимается строительством, понимает, как важно выбрать действительно качественные и надежные инструменты.

Памм-счет

   Памм-счет – это такой механизм работающий для определенного счета, при помощи которого можно передавать денежные средства с собственного торгового

Замена батарей отопления

   Если что-то происходит с батареей отопления, это уже неприятно, но вдвойне неприятно, если становится понятно, что эту батарею надо

Арматура в строительстве фундаментов

   Важнейшей частью фундамента является металлопрокат шестигранный, или же просто арматура. Ведь бетон в конструкции выполняет только связующую



« Вернуться Просмотров: 705 Размещено в категории: Статьи для бизнеса
Разработано © 2012-2015 Web-студия Netesov Все права защищены.
Адаптировано к ©2015